**测科技|应届毕业生找实习工作怎么就那么难？

企业招人更倾向于有工作经验的员工，可以直接为公司带来效益，而招聘实习生不仅需要牺牲老员工的时间，单独培养，还有流失的风险，所以一般企业对于实习生的需求大大缩小。一般大企业为了融入一些鲜活的力量，可能会设立实习岗位，但同样要求也是非常高的，建议可以投递一些大企业，碰碰运气。

对于社会经验匮乏的应届毕业生来说，可能会放低要求，选择技术含量较低的工作（文员、客服、销售等岗位）维持生活，殊不知一旦选择了这样的工作，为了几十年的发展肉眼可见。如此这般，不如学一技之长，提高职业竞争力，改变命运。

比如来我们公司参加软件测试实训上岗的同学，也有很多是计算机相关专业，由于大学知识学得比较基础，对于实战型的项目接触比较少，这样在求职过程中的竞争力可想而知，再加上今年应届毕业生人数首破千万，巨大的竞争压力，导致多数大学生求职难的现象。

但他们通过我们这里的实训上岗，在技术上得到提升，追赶同期毕业的竞争者，收获了8000-10000以上的offer。

当然并不是只有计算机相关专业才能进入IT行业，随着互联网的发展，对于IT技术型人才的需求量越来越大，再加上IT行业的高薪、高回hui报，赢得了众多非计算机专业人士的青睐，纷纷培训转行进来。凭借自己的能力，开启职场逆袭，在公司中站住脚，成为当之无愧的“翻身”代表。

可以结合自己的实际情况，看看是否需要参加这样的实训，提升自己。有什么问题，欢迎随时联系，希望可以帮到你。