求职过程中,你是否遇到过同样的烦恼和困惑:
应届毕业生没有工作经验就业难?
专业不好,不热门,不愿意从事?
不满现状,想改变,没有方向?
女生就不能做高薪白领了吗?
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学一技之长,改变命运!
软件测试更适合0基础学习的IT技能,
上岗工资8000-10000以上!
【签订薪资保正合同】
随着移动互联网行业快速发展,一些IT岗位的薪资要远远**其他行业,动辄就起薪过万,有几年工作经验且技术不错的可以拿到20K,甚至更高的工资。高薪的IT行业,造就了“360行,行行转IT”的现象。
想进入IT行业,又不想太累?软件测试工程师就可以满足你的需求!
初级软件测试工程师平均上岗工资 10000++;
中级15k-18k月/元起;
高级20k++月/元起;
目前在大学里很少开设软件测试这一学科,再加上大学里学到的东西稍微基础些,理论知识偏多,而企业更倾向录用有项目经验的员工,人才缺口至少在30万以上。在加上近些年互联网行业的发展,项目的增多,对测试人才的需求量也在大大增加。目前在职的软件测试工程师基本都是后期转行而来。在咱们这边是可以先实训后上岗的方式,先帮咱们提高项目经验,然后再到这边合作企业上班,保正你的上岗工资**8000-10000以上。工作1-3年,薪资涨幅至15k以上!
什么是软件测试工程师?
软件测试工程师是对程序员开发出来的软件进行检ce测,是软件质量的把关者。如果软件存在任何问题,在影响用户体验的同时,对企业也会造成不可估量的损失!所以软件测试工程师在所有互联网公司都起着至关重要的作用!
软件测试工程师 —— 高薪,有前景的好工作!
就业竞争小:国内测试人才缺口**过30万,并有逐年上升趋势,目前大学里没有开设软件测试专业,多数软件测试人才都是通过培训机构转行而来,社会人才需求较为迫切。
薪资待遇好:初级软件测试工程师起薪在9000以上,薪资随着项目经验积累,逐步提高。工作1年,15k以上。技术岗位,朝九晚五,还能双休,享受国家法定假日,五险一金!既有赚$的能力,又有花钱的时间。
发展前景好:随着项目经验的积累,可以由初级软件测试工程师--->中级--->高级--->*等技术方向发展(由于软件测试工作的特殊性,*测试人员更受企业青睐);也可以往管理方向发展;
工作环境好:在大型写字楼上班,工作环境舒适。IT行业--在别人眼中永远是聪明的代表,工作非常有面子。
覆盖行业广:在互联网+的时代,软件测试覆盖行业广阔,各行各业都离不开软件测试,既可以在原专业的基础上成为复合型人才,也可在感兴趣行业发展。
性别无限制:软件测试主要考察我们的耐心细致、责任心以及团队服务意识,对脑力、体力要求不高,因此没有性别偏见。
易学上手快:入学门槛低,对英语、专业、经验等方面没有特别要求。一般2-3个月的时间,就可以由0基础达到初级软件测试工程师的水平。
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